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餐廳總經理 10-15K元/月
廣西五千年投資管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：32歲以上-50歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    *（面試時請帶上附有一寸免冠照片的簡歷和身份證復印件）
    1、制定餐廳的經營目標，確立其發展方向，并指揮實施。
    &nbsp；2、主持制定和完善餐廳的各項規章制度；建立健全內部的組織系統；協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。
    &nbsp；3、研究并掌握市場的變化和發展情況，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。
    &nbsp；4、全面負責餐廳的安全保衛、工程改造工作并重點負責經營銷售、人事工資和計劃財務工作。
    &nbsp；5、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象。
    &nbsp；6、負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店的培訓工作。
    &nbsp；7、發動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作；關心員工生活，不斷改善員工作條件。
    &nbsp；8、主持召開每周**管理人員會議和部門經理會。
    &nbsp；9、定期向業主匯報工作，完成業主交辦的其他工作。

    &nbsp；(二)素質標準
    &nbsp；1、基本素質：具有良好的職業道德和敬業精神，對企業有強烈的責任感。經驗豐富，精通酒店管理的諸多方面。善于學習，思想敏銳、超前，有開拓創新意識；講求效率，敢于競爭，處事果敢，勇于負責；作風正派，辦事不徇私情，不以權謀私。
    &nbsp；2、自然條件：一，相貌端正，身體健康。
    &nbsp；3、掌握餐廳管理、服務方面系統的知識，對相關知識有廣泛的涉獵，并有自己的獨特見解。熟悉《中外合資企業經營法》及經營、管理、經濟財稅安全等方面法律法規及涉外法律知識。&nbsp；
    4、工作經驗：具有6年以上餐廳總經理或副總經理的管理經驗。&nbsp；
    5、特殊要求：能夠根據餐廳的實際情況，確定正確的、可行的管理目標和經營目標，具有正確、果斷的決策能力；在實際經營管理中能夠團結帶動大多數人，具有較強的組織、協調管理能力；在對業務單位、社會各界進行溝通協作方面具有較強的公關能力。

    待遇：10-50萬年薪。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陳總

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區桃源路43號第四層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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