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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:1、具備良好的溝通協調、店鋪管理能力;
        2、具備良好的語言文字功底,能制定相關管理文件;
        3、具備良好的條理性,原則性,較強的執行力;
        4、能適應巡店工作,自律性強;
        5、大專及以上學歷,熟練使用辦公系統
    工作內容:協助部門領導完成店鋪管理相關工作
    薪酬待遇:無責任底薪+提成+績效+年度評優+晉升機會(年薪約3~6萬)
    福利待遇:社保、節日福利(中秋禮品、春節年貨)、帶薪休假、全勤獎、工齡獎、話費補貼、新年晚會、年度旅游、員工生日會等豐富多彩的團隊活動

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