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主管工程師 2.5-5K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 13年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2011年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)弱電工程工實(shí)施的技術(shù)管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)、撰寫項(xiàng)目售前技術(shù)方案及預(yù)算;
    2、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)維護(hù),弱電工程施工現(xiàn)場管理及設(shè)備安裝調(diào)試。
    任職要求:
    1、**,大專及以上學(xué)歷,樓宇智能化、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),;
    2、踏實(shí)沉穩(wěn),4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)),能獨(dú)立進(jìn)行安防、綜合布線等弱電系統(tǒng)的安裝和維護(hù),具有一定**施工隊(duì)資源。
    3、能服從工作安排,有一定的管理及技術(shù)能力,電腦操作熟練。
    待遇:
    1、薪資4000元(含基本工資、補(bǔ)貼、績效工資)+福利,表現(xiàn)**者另加獎(jiǎng)金;
    2、正式聘用后按國家規(guī)定購買社保,提供崗位及技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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