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單位性質：私營企業
所屬行業：計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
成立日期：2013年7月1日
營業執照：

招聘職位

前臺接待策劃主管培訓經理保潔員零經驗+高底薪，加入360團隊，月薪過萬大客戶負責人銷售總監區域/渠道負責人商務助理銷售代表急聘外賬會計五險雙休銷售5K五險補助銷售/無責底薪五險一金清吧店長廚師長（KTV）店長（柳州）營銷策劃經理客服助理廚師長高薪銷售代表查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（55）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-36歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責：
1、制定人力資源部年度工作目標與工作計劃，經審核后實施；
2、組織草擬公司中長期人力資源發展戰略與人力資源計劃；
3、根據人力資源計劃組織招聘工作及審核員工內部調配方案；
4、審核人員的調入、招聘、辭退、辭職、調出、停薪留職等；
5、制定、修訂及執行公司人事管理制度，健全人力資源管理的各項基礎資料；
6、制定員工考核辦法和薪資管理方案，經批準后組織實施，指導各部門的考核工作；
7、負責組織本公司人力資源開發、職業規劃與培訓工作；
8、負責員工的配置管理，并定期向高層提供員工滿意度分析報告及建議；
9、負責協調本部門與其他部門的工作關系；
10、制定人力資源部年度工作目標與工作計劃，經審核后實施。
職位要求：
人力資源相關專業本科以上學，全國人力資助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級）；
2、5年以上相關工作經驗，三到五年以上人力資源管理工作經驗；
薪酬福利待遇及其他：
1.薪資：2000-5000元/月；
2.辦理五項社會統籌保險與公積金；
3.公司提供工作餐補貼；
4.為員工提供補充商業保險及免費體檢；
5.季度或年度業績表現突出者，公司將安排公費旅游活動；
6.按國家法定節假日休假，并安排年休假；
7、完善的調薪晉升機制，并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：高新區濱河路28號南寧廣告產業園A座22樓上班路線查詢
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