日韩精品导航,www.久久艹,亚洲一区二区精品久久av

商務(wù) 4-5K元/月
廣西桂盾科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11504 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣西桂盾科技有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年10月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

ERP售前顧問 ERP大客戶銷售經(jīng)理出納網(wǎng)絡(luò)營銷電子商務(wù) 通信高級工程師市場推廣業(yè)務(wù)員產(chǎn)品推廣技術(shù)員售前支持區(qū)域銷售經(jīng)理 [畢]行政文員 [畢]銷售人員信息安全服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理安防技術(shù)員 [畢]網(wǎng)絡(luò)維護工程師商務(wù)人員\公關(guān)\市場助理\銷售助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、負責向客戶提供基本的產(chǎn)品講解及功能介紹；
2、負責制作銷售產(chǎn)品的PPT及演講宣傳方案；
3、負責為員工提供新產(chǎn)品技術(shù)的培訓(xùn)；
4、負責產(chǎn)品信息的更新及軟件的演示工作。

任職要求：
1、 **，，大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，思維敏捷，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
3、能夠熟練使用PPT及其他辦公軟件，具有良好的文檔撰寫能力；
4、懂商務(wù)接待禮儀，有基本的應(yīng)酬能力；
5、周末雙休，購買社保，公司提供培訓(xùn)。

薪資待遇：4000~6000

工作時間：
行政班，周一至周五（上午8:30~12:00 下午13:30~17:30），周末雙休。

注：本公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品為上市公司**總代，發(fā)展前景巨大，潛力無限，歡迎廣大有才之士加入我們的團隊！
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市高新區(qū)科園大道科園西路東四路一里遠信大廈4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

商務(wù) 4-5K元/月
廣西桂盾科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11504 人申請：1人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

商務(wù) 4-5K元/月 廣西桂盾科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11504 人 申請：1人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

商務(wù) 4-5K元/月
廣西桂盾科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11504 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>