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    • 1周前

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年7月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)公司人事管理,組織招聘工作,做好應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;

      2、 負(fù)責(zé)員工入職、離職、升職的手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,員工檔案的建立與管理;

      3、 負(fù)責(zé)組織、安排員工的崗前業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋,根據(jù)員工需求及時(shí)調(diào)整、安排相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)課程;

      4、 負(fù)責(zé)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,營(yíng)造和諧、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍;

      5、 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序,維護(hù)辦公區(qū)工作秩序;

      6、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡和相關(guān)后勤保障工作;

      7、 負(fù)責(zé)接待來(lái)客,接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話,收轉(zhuǎn)發(fā)公司郵件、信函,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

      8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、通知的起稿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核審批后,按照對(duì)應(yīng)要求進(jìn)行文件文檔編號(hào)、打印、排版和分發(fā),并做好分發(fā)記錄與存檔;

      9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、 **,**160cm以上(含),年齡;

      2、 大專(zhuān)以上學(xué)歷(含),應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、 熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

      4、 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;

      5、 形象氣質(zhì)佳,富有親和力,辦事沉穩(wěn)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      6、 待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本人事行政管理常識(shí)。

      薪資待遇等情況:

      工資:人民幣2000元/月起步,不包住。試用期1至3個(gè)月。

      工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(08:30-12:00,14:00-17:30),每周上5.5天班。(即每周一至六上午為正常上班時(shí)間,周六下午與周日為休息。)
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