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南寧市竹籬笆餐飲連鎖企業(yè)

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1周前

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11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1997年3月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設計師工程部副經(jīng)理冷菜大師傅市場營銷策劃經(jīng)理服務員傳菜員收銀員迎賓員保潔員儲備干部電工西式面點師廚工地喱員誠聘吧員急招竹籬笆服務員竹籬笆急招上雜師傅愛蓮說急聘保安開泰店后廚2500 竹籬笆急招打荷師傅查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出人力資源規(guī)劃建議；擬定、修訂、完善公司管理制度和流程，并嚴格執(zhí)行、監(jiān)督。

2.制定招聘計劃，開展招聘工作，負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制、建立后備人才選拔方案和儲備機制；

3.建立員工培訓和發(fā)展體系，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展方向和組織培訓工作。

4.完善薪酬管理方案及績效考核制度，協(xié)助各部門制定績效考核計劃和培訓開合人員。

5.協(xié)助管理層及部門開展員工關懷與團隊建設工作，推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

6.完成上級交辦的其他工作任務及其它例常性事務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉人力資源相關模塊；

3、具有1年以上工作經(jīng)驗，擔任2-3年以上人力管理經(jīng)驗

4、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能

5、掌握國家有關人力資源管理以及勞動管理的法律、法規(guī)

6、良好的口頭表達能力、文字寫作、閱讀能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：總部后勤中心一廣西南寧市青秀區(qū)青山路7一1號山水居1單元201房上班路線查詢
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