亚洲视频二区,欧美日韩综合精品,午夜伦理在线视频

客戶服務(wù)經(jīng)理急面議
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險公費旅游公費培訓(xùn)...

天緣美集團

更新: 2025-04-02 瀏覽: 10310 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

天緣美集團

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司,其他行業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2014年1月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文秘銷售類 web程序員

科技中心

C#.net程序員 .NET程序員 web安全技術(shù) 急

人力行政中心

人力資源主管（深圳分公司）行政主管（深圳分公司）急行政主管急人力資源主管急人力資源專員（深圳分公司）急

財務(wù)中心

會計/財務(wù)

營運中心

營銷總監(jiān) 招商經(jīng)理急

珠海分公司

銷售員急銷售業(yè)務(wù) 急

比特科技

.NET程序員（比特科技）安卓程序員（比特科技） IOS程序員（比特科技） ISO程序員（比特）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（122）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：

1、聲音甜美，做事有耐心，抗壓能力強，熟練普通話和粵語；

2、接聽客服電話，兼顧日常錄入。

福利待遇：

1.基本薪酬＋崗位補貼＋餐補＋社保；

2.單休，國家規(guī)定法定節(jié)假日休息；

3.正式員工享有婚假等帶薪假期；

4.工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭先生
- 電話：
- 工作地址：香洲人民東路319號天緣美大廈5樓人力資源部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客戶服務(wù)經(jīng)理急面議
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險公費旅游公費培訓(xùn)...

天緣美集團

更新: 2025-04-02 瀏覽: 10310 人申請：2人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客戶服務(wù)經(jīng)理 急 面議 高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險公費旅游公費培訓(xùn)... 天緣美集團 更新: 2025-04-02 瀏覽: 10310 人 申請：2人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客戶服務(wù)經(jīng)理急面議
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險公費旅游公費培訓(xùn)...

天緣美集團

更新: 2025-04-02 瀏覽: 10310 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>