极品少妇一区二区,99re6在线精品视频免费播放,久久精品国产免费

業務跟單員急 5-7K元/月
高薪職位年終獎標準工時優質企業環境優雅有提成帥哥多美女多下午茶...

汕頭市威盛達玩具有限公司 急招人榜單第18名都想去榜單第21名回復快榜單第25名

更新: 2025-08-11 瀏覽: 36006 人申請：187人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市威盛達玩具有限公司

證

1小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：玩具/塑膠,商業/貿易/進出口,生產/制造業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2002年2月1日
營業執照：

招聘職位

財務助理文員急內銷跟單員急 PMC 業務員 proe/creo繪圖急產品結構設計師跟單員急

研發工程部

玩具3D造型設計師急 3D結構工程師 3D建模師產品工程師急產品結構工程師急產品外觀設計師急玩具外觀設計師

辦公室

裝配工/包裝工

營銷部

外貿業務員急

生產部

生產跟單急

注塑部

注塑工

品管部

QC 急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責公司產品的內銷或外銷業務；
2、客戶下單接收，跟進內銷或外銷訂單并回收款項；
3、自主開拓新渠道、新客戶，維護老客戶，做好售前售后服務；
4、玩具展會收集客戶資源并促成交易；
我們對您的期望：
1、我們招的不單是員工，更是志同道合的合作伙伴，希望您積極上進，擅溝通懂談判，思維敏銳，熟悉內銷或外銷業務流程；
2、我們不是大腕，更不是巨頭，我們只是在為客戶創造價值的同時成就自我，希望您把客戶放在首位；
3、我們希望您是富有經驗的牛人，也是充滿活力的年輕人，擁有玩具銷售經驗優先，可接受新人，年齡在之間；
4、我們想讓您知道，追夢與面包可以兼得，我們有超越想象的提升空間和優厚的薪資水平（底薪+高提成）；
上班時間：08:30-12:00,13:30-18:00，月休4天。

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：鄭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：澄海區蓮下潛溪工業園威盛達玩具廠上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

業務跟單員急 5-7K元/月
高薪職位年終獎標準工時優質企業環境優雅有提成帥哥多美女多下午茶...

汕頭市威盛達玩具有限公司 急招人榜單第18名都想去榜單第21名回復快榜單第25名

更新: 2025-08-11 瀏覽: 36006 人申請：187人

1小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

業務跟單員 急 5-7K元/月 高薪職位年終獎標準工時優質企業環境優雅有提成帥哥多美女多下午茶... 汕頭市威盛達玩具有限公司 急招人榜單第18名都想去榜單第21名回復快榜單第25名 更新: 2025-08-11 瀏覽: 36006 人 申請：187人

1小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

業務跟單員急 5-7K元/月
高薪職位年終獎標準工時優質企業環境優雅有提成帥哥多美女多下午茶...

汕頭市威盛達玩具有限公司急招人榜單第18名都想去榜單第21名回復快榜單第25名

更新: 2025-08-11 瀏覽: 36006 人申請：187人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>