1．負責公司制度的建立、完善；
2．負責公司制度的執行；
3．負責公司人員的招聘；
4．負責公司管理人員、新進人員的培訓；
5．負責公司人員的人事管理；
6．負責公司的安全管理：消防安全、生產安全、財產安全、人身安全等；
7．負責公司的后勤管理：宿舍、食堂、衛生等；
8．協助生產部進行生產流程改善；
9. 協調各部門的工作,營造良好的團隊精神及和諧的工作環境；
10.負責公司企業文化的建立及完善：能策劃及組織公司大型活動，為員工召開慶生會等；
11.負責公司績效考核的建立及實施；
12.直接對總經理負責,完成總經理交付的其它工作等。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！