久久精品一偷一偷国产,综合成人在线,99国内精品久久久久久久软件

繪圖員急 3.5-5K元/月
年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海厘米企業策劃有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 17277 人申請：59人

立即開聊

投遞簡歷

珠海厘米企業策劃有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：外資企業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

文員/文秘急清潔工/保潔員采購員工程造價/預結算工程師采購文員急財務會計軟裝設計工程造價員其它相關職位采購助理室內(外)裝修/裝潢設計采購管理效果圖繪圖員

設計部

平面設計師 **設計師（廣州深圳戶籍可在珠海工作）繪圖員（廣州深圳戶籍可在珠海工作）急室內(外)裝修/裝潢設計急

工程部

采購文員急家具設計

財務部

會計助理急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（39）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設計部
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

珠海厘米企業策劃有限公司成立于2015年，是一家集室內設計、工程顧問、施工及企業形象設計服務于一體化的專業設計公司。多年來，公司培養出一群干勁十足的團隊成員，本著專業、專注及無限的熱誠態度，于香港、澳門、中國大陸以致海外，創作及實現了無數項大小的創意作品及項目，包括住宅、別墅、辦公樓、酒店、餐飲、商場、休閑及娛樂場所等。我們一直用心，用經驗，用無盡的魄力，用無限的創意思維，迎接每一個挑戰；我們以時尚簡約替代單調乏味，以高雅品味替代鋪張浪費，以創意調皮替代嘩眾取寵；我們相信美學與實用的互滆關系；我們相信精心的構思能達到我們與客戶雙贏的共同目的。
一直以來，我們堅持以專業的態度,與客戶共同攜手制定及完成一個又一個、大大小小的、具高度美學及實用功能的設計作品。憑著多年的經驗及專業服務態度，我們亦得到客戶們一直以來的支持和信任。

公司主要福利：
1、試用期過后為員工購買社保；
2、享受國家規定的法定節假日；
3、享受帶薪年休假及調休不扣薪請假制；
4、實行5天半7.5小時工作制（每周上班40小時）
本次招聘薪資可面議。
職位基本要求：
1、能夠獨立完成室內設計項目；
2、熟練使用CAD、CorelDRAW、3DMax、Photoshop等設計軟件；
3、可發簡歷至cn@cm.design
（能力優秀者可以帶上作品前來面試，非誠**）
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：余小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海市香洲區跨境工業區利時大廈3樓B2區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

繪圖員急 3.5-5K元/月
年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海厘米企業策劃有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 17277 人申請：59人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

繪圖員 急 3.5-5K元/月 年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅... 珠海厘米企業策劃有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 17277 人 申請：59人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

繪圖員急 3.5-5K元/月
年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海厘米企業策劃有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 17277 人申請：59人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>