精品剧情在线观看,亚洲午夜精品久久久久久app,国产精品多人

健康顧問面議
年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

珠海賽普生物科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 14245 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

珠海賽普生物科技有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2001年2月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后專員生產(chǎn)普工

物流部

倉管員倉庫文員

市場部

營養(yǎng)講師藥店導購員電商美工網(wǎng)店美工中醫(yī)講師市場培訓講師市場經(jīng)理咨詢專家策劃經(jīng)理藥店促銷文員

招商部

招商專員

銷售部

銷售總監(jiān) 健康顧問客戶咨詢銷售助理急駐蘭州業(yè)務員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：珠海金灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責顧客到店咨詢，并為其提供合理的營養(yǎng)知識搭配指導，傳播健康理念；
2、解答顧客的提問，為客戶做營養(yǎng)評估及營養(yǎng)宣教，提供營養(yǎng)學專業(yè)知識方面的支持；
3、根據(jù)到店顧客的不適癥狀，指導其服用健康產(chǎn)品的用法與用量，并為其提供后續(xù)服務；
4、跟蹤區(qū)域內(nèi)藥店賣場產(chǎn)品庫存狀況，有效執(zhí)行促銷及新品推廣計劃；
5、完成公司下達的產(chǎn)品銷售目標和門店陳列標準；
任職資格：
1、高中以上文憑，一年以上藥店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有一定健康營養(yǎng)知識或保健品基礎，
3、熱愛健康事業(yè)，愿意推廣健康生活理念、傳播養(yǎng)生保健知識者優(yōu)先。
4、口齒清晰，普通話標準，有強烈的事業(yè)心、責任心；
5、工作地點：適應廣東省內(nèi)出差（中山、珠海、韶關、江門等各大藥房）

聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：朱小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海金灣區(qū)珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)星漢路5號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

健康顧問面議
年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

珠海賽普生物科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 14245 人申請：1人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

健康顧問 面議 年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 珠海賽普生物科技有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 14245 人 申請：1人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

健康顧問面議
年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

珠海賽普生物科技有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 14245 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>