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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位類(lèi)別:辦公室主任
      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;2、建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào);3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃,及時(shí)制定完成有關(guān)管理方案,推進(jìn)公司的管理;4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)外宣傳、對(duì)企業(yè)形象塑造有深刻的認(rèn)識(shí)與體會(huì);5、負(fù)責(zé)行政、人事和后勤的統(tǒng)籌管理工作,使之分工更加合理;6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作,在保證合理編制的前提下,控制人力成本;7、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備人才,為各部門(mén)招聘合適人員,推薦給需求部門(mén)。  任職資格: 年齡,****不限,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。(薪酬視個(gè)人工作能力而有所調(diào)整)
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