亚洲成人激情社区,动漫av一区,中文字幕亚洲精品

超市門店指導(dǎo) 急 3-4K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海心中客貿(mào)易有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 17460 人申請：16人

立即開聊

投遞簡歷

珠海心中客貿(mào)易有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2013年8月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營運部

收銀員急便利店營運主管營運主管收銀員急心有客便利店收銀員急超市門店指導(dǎo) 急便利店督導(dǎo) 急

市場部

拓展業(yè)務(wù)員急市場部主管

財務(wù)部

會計急

策劃部

平面設(shè)計

招商部

招商文員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營運部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

要求：
主持加盟店管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
新店開業(yè)，負(fù)責(zé)門店商品陳列和開業(yè)籌備活動；
不定期到各個門店指導(dǎo)工作，及時解決出現(xiàn)的各種問題，有良好的應(yīng)變能力；
跟進各門店的下貨信息；
負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從上級安排。

這是一個年輕的團隊，歡迎您的加入！！！
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：魏小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區(qū)明珠南路3094號安徽大廈1308室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

超市門店指導(dǎo) 急 3-4K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海心中客貿(mào)易有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 17460 人申請：16人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

超市門店指導(dǎo) 急 3-4K元/月 高薪職位年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 珠海心中客貿(mào)易有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 17460 人 申請：16人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

超市門店指導(dǎo) 急 3-4K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海心中客貿(mào)易有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 17460 人申請：16人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>