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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、 協助公司總部人事行政中心進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓計劃,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;
      2、 組織實施公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度等通用類培訓課程的講授;結合員工培訓需求,有針對性的豐富課程內容,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程;
      3、負責培訓前后期各項準備工作以及培訓檔案的建立與管理;
      4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;
      5、對培訓效果進行評估,并提交分析報告至總部人事行政中心;
      6、 完成公司總部人事行政中心及門店經理交待的其他相關工作。
      崗位要求:
      1、 本科及以上學歷(金融、教育類專業(yè)優(yōu)先)
      2、 2年以上培訓工作經驗,必須有金融行業(yè)培訓經驗并負責過專項培訓項目
      3、 形象氣質佳,具有良好的口才表達能力,較強的親和力和感染力;
      4、 具有較好的分析力和理解能力,突出的學習能力,善于總結并能夠有效表達;
      5、 有良好的培訓課程策劃能力和較強的溝通能力,邏輯性強、思路縝密;
      6、 熟練應用辦公及培訓軟硬件,較強的PPT制作技巧;
      7、 積極向上、精力充沛、富有團隊精神、樂于幫助別人 ;
      8、 能適應短期(偶爾)出差。(省內)
      工作地點:珠海市吉大九州大道中1009號鈺海環(huán)球金融中心
       
      聯系人:莊小姐  電話:0756-3195341
      公司主頁:
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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