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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2008年5月20日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一)任職要求
      1.學(xué)歷:大學(xué)專科以上;
      2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程 (熟悉電池行業(yè)的優(yōu)先)和ISO9001質(zhì)量管理體系;
      3.熟悉SPC,F(xiàn)MEA,MSA,APQP,8D分析等管理技術(shù);英語讀寫熟練者優(yōu)先;
      4.有電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電池制造業(yè)生產(chǎn),各種測試技術(shù),判斷方法,熟練使用各種測量儀器;
      5.有領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效地凝聚部門員工,為本部門設(shè)定合理,清晰的目標(biāo),協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的工作,及時處理各種問題,帶領(lǐng)部門員工達(dá)成目標(biāo);
      6. 5年工作經(jīng)驗(yàn),期中不少于3年從事管理工作。
       
      二)崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常運(yùn)作,確保向客戶提供的產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶之期望,維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 
      2.部門員工管理,制定并實(shí)施目標(biāo)管理及考評(測試員/QC);合理安排本部門員工的各項職責(zé),完成本部門承擔(dān)的所有職責(zé)/任務(wù);
      3.制定部門員工的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,使各級員工有能力勝任本職工作;
      4.建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系,策劃并實(shí)施外部及內(nèi)部審核;
      5.策劃并實(shí)施外部及內(nèi)部質(zhì)量體系及品質(zhì)管理方面的培訓(xùn);
      6.內(nèi)部及外部溝通的窗口,提供并接收各類信息;
      7.供應(yīng)商管理;
      8.制定品質(zhì)改善計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施及效果評估;
      9.負(fù)責(zé)處理客戶投訴;
      10.負(fù)責(zé)對公司計量器具進(jìn)行管制,建立健全計量器具之管理制度。

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