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    人事行政助理 2.5-3K元/月

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等; 
      2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。 
      3. 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。 
      4. 負責公司保密工作及法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 
      5. 負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 
      6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。 
      7. 負責公司整體培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發展需要。 
      8. 協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。 
      9. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。 
      10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。 
      11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。 
      12. 完成上級領導交辦的其他任務 
      任職要求: 
      1、大專及以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業; 
      2、一年以上行政或人事工作經驗; 
      3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。 
      4、熟練操作WORD和EXCEL、學習能力強。 

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