崗位職責(zé)：
1.前期會(huì)有一年的輪崗學(xué)習(xí)（銷(xiāo)售+人事行政+營(yíng)銷(xiāo)策劃+團(tuán)隊(duì)管理），將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理，營(yíng)銷(xiāo)管理等；
2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)公司管理干部的培訓(xùn)教育；
3.協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍；
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
任職要求：
1大專(zhuān)以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4.營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
福利待遇：
1. 無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成，平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別年薪30-50萬(wàn))；
2. 愛(ài)心基金；
3. 端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
4. 提供住宿；
5. 在職帶薪培訓(xùn)，集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線(xiàn)培訓(xùn)，帶薪休假出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）
7.績(jī)效 獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
8.公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，晉升空間大。
培訓(xùn)晉升制度：
儲(chǔ)備干部-主管-**主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！