欧美18免费视频,中文久久乱码一区二区,一二三四视频在线中文

會計急 3-4K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

普寧市池尾秀州食品

更新: 2025-09-23 瀏覽: 18102 人申請：171人

立即開聊

投遞簡歷

普寧市池尾秀州食品

證

6小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2000年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品牌營銷急潮陽潮南業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員（加加品牌）急

辦公室

會計急

銷售部

酒店/大排檔渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理（公司合伙人）急銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（酒店/大排檔渠道）急業(yè)務(wù)員（駐普寧）急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：辦公室
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.會計或相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立熟練做賬，核算工資；
2.工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識；
4.熟練使用財務(wù)軟件；
5.熟練操作辦公自動化設(shè)備；
6.取得會計從業(yè)資格證。
薪資面議，上班時間：8:00-18:00，中午有午休，包吃

聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：邱先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省普寧市環(huán)城南路普寧供水局(蓮花山水廠)多年山路口直入100米（秀州食品店）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會計急 3-4K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

普寧市池尾秀州食品

更新: 2025-09-23 瀏覽: 18102 人申請：171人

6小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會計 急 3-4K元/月 高薪職位工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 普寧市池尾秀州食品 更新: 2025-09-23 瀏覽: 18102 人 申請：171人

6小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

會計急 3-4K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

普寧市池尾秀州食品

更新: 2025-09-23 瀏覽: 18102 人申請：171人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>