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廣西盛偉建筑工程有限公司

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購(gòu)員（駐項(xiàng)目）項(xiàng)目經(jīng)理（房建）報(bào)建專員（房改房項(xiàng)目）成本預(yù)算主管（市政專業(yè)）各專業(yè)二級(jí)建造師/特種上崗證（掛靠）機(jī)械設(shè)備維修員辦公室主任（房改房項(xiàng)目）總經(jīng)理秘書營(yíng)銷策劃專員（房改房項(xiàng)目）工程管理部總監(jiān) 項(xiàng)目總工（市政道路）總工長(zhǎng)（路橋）施工主管（地基基礎(chǔ)項(xiàng)目）招投標(biāo)員項(xiàng)目經(jīng)理(市政道路）物資部副經(jīng)理（工程采購(gòu)）行政人事總監(jiān) 人事主管成本部副經(jīng)理(工程預(yù)結(jié)算）財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、****不限，，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。有良好的抗壓能力。
2、人力資源、公商管理、法律學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有人力資源三級(jí)以上證件，有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、   掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策。
2、   具備較強(qiáng)的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和**的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí)，工作積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（同等條件下，有照片者優(yōu)先安排面試！）
福利：
1、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受：固定工資+工薪獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+年底雙薪+生日補(bǔ)貼+節(jié)日過節(jié)費(fèi)、禮品+通訊補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+防暑降溫補(bǔ)貼+社保等。
2、假期：雙休，依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等。

(注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持！請(qǐng)于周一至周六上午8：30-12：00；下午14：30-17：30上班時(shí)間內(nèi)致電咨詢，其余休息時(shí)間**。）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀中柬路利海亞洲國(guó)際9棟2單元1202室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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