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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、組織制定和完善行政及人力資源管理制度并監督執行；
    2、組織制定和調整行政及人力資源戰略；
    3、匯總和編制行政及人力資源發展的年度計劃；
    4、負責本部門年度預算和月資金計劃；
    5、不斷改進公司的人力資源狀況，滿足公司人才戰略需要；
    6、負責健全公司的部門架構、職能、職位描述、培訓提綱和薪酬設計，并科學調整；
    7、負責招聘、培訓、薪酬、績效員工關系等模塊的管理工作；
    8、負責員工檔案體系的建立和管理；
    9、負責處理勞資爭議；
    10、負責審批本部門員工的費用、假期及其它申請；
    11、處理好本部門與公司其它部門的合作；
    12、協調行政及人力資源方面與相關政府部門的關系。

    任職資格：
    1、國家正規院校本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
    2、至少5年以上人力資源工作經歷，3年以上人力行政管理崗位工作經驗；
    3、熟悉國家各類勞動法律、法規，熟悉現代化人力資源管理體系；
    4、熟悉建筑行業的人力資源管理優先考慮；
    5、善于制定人力資源戰略及各項管理流程；
    6、敏感度較高，頭腦靈活，思維敏捷；
    7、善于溝通，協調，善于團隊建設。
    其它要求：具備五年或以上同崗管理經驗，謝絕無同崗經驗者！薪資面議！
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 吳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧青秀中柬路利海亞洲國際9棟2單元1202室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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