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    人事主管(帶薪寒暑假) 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;   
      4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
      5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;   
      7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;   
      8、協助推動公司理念及企業文化的形成;   
      9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;   
      10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

      具體上班時間:周一休息,
          周二至周五    14:30-21:30
          周六    9:00-12:00    14:30-21:30
          周日    9:00-12:00    14:30-18:00
      備注:時間不合適者,請勿打擾,謝謝!
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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