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    人事助理專員 4-5K元/月
    每周雙休公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助人事總監(jiān)建立健全公司招聘、工資、保險(xiǎn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理勞動(dòng)合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
      薪資待遇:
      1.月結(jié)工資:底薪3000+提成,每月3000以上。
      2.帶薪旅游,有三險(xiǎn);
      3.底薪+提成+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景;
      4.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
      5.各種獎(jiǎng)勵(lì),福利,不怕沒有就怕你沒這個(gè)志氣去拿得到!
      晉升制度:
      人事專員人事主管人事總監(jiān)
      工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半—下午6點(diǎn),周末單休,節(jié)假日正常放假

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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