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    人事行政主管 4-5K元/月
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      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)轉(zhuǎn)、離職及員工勞動合同、員工檔案管理、社保購買等。2、 負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。3、 做好公司的考勤統(tǒng)計工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。4、 負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、文件打印、復(fù)印及歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。5、 公司行政文件擬定與發(fā)放;6、 公室衛(wèi)生的維護(hù)與監(jiān)督。7、 負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。崗位要求:1、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;2、****不限,形像端莊,反應(yīng)靈敏;3、有中型企業(yè)制度推行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮錄用。
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