国产成人免费视频网站高清观看视频,亚洲激情精品,久精品国产欧美

營銷策劃經(jīng)理面議
社會保險...

南寧聚福隆家具有限責任公司

更新: 2017-05-11 瀏覽: 1869 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧聚福隆家具有限責任公司

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：100—200人

招聘職位

保潔員企劃部主管燈城市場管理員市場策劃專員（悅達起亞）誠聘收房員1900全勤收銀部總收 **管家/包租公/包租婆部長/經(jīng)理房產(chǎn)營銷策劃助理/專員超市保潔員文化收藏品**品顧問超市理貨員見習/實習生酒店前廳領班稅務會計中西面點員工超市理貨員收銀員（總臺客服員）酒店前廳主管便利店店長酒店前臺收銀員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：崗位職責：
1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；
2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執(zhí)行；
3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷；
2、具有3年超市同行業(yè)的從業(yè)背景，有市場營銷策劃工作經(jīng)驗；
3、 you xiu的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；
5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件。
工作時間：9:00-12:00 13:00 -17:00 單休
面試地址：南寧市江南區(qū)五一中路35號唯景酒店7樓總經(jīng)辦任職資格：
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：總經(jīng)辦
- 電話：
- 工作地址：南寧五一中路35號唯景酒店7樓總經(jīng)辦上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷策劃經(jīng)理面議
社會保險...

南寧聚福隆家具有限責任公司

更新: 2017-05-11 瀏覽: 1869 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷策劃經(jīng)理 面議 社會保險... 南寧聚福隆家具有限責任公司 更新: 2017-05-11 瀏覽: 1869 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

營銷策劃經(jīng)理面議
社會保險...

南寧聚福隆家具有限責任公司

更新: 2017-05-11 瀏覽: 1869 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>