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    1、享受過節福利(端午、中秋、春節)
    2、月度、季度、年度各項競賽激勵,包括競賽獎金、獎品;
    3、提成百分之三十到百分之五十,還有額外獎勵
    4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、旅游活動等等;
    5、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業培訓)和廣闊的職業發展空間。
    6.公司重視團隊發展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機會,并且提供良好的發展通道;透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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