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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務(wù)員急網(wǎng)咖前臺收銀員急水吧咖啡師網(wǎng)咖值班經(jīng)理網(wǎng)咖經(jīng)理客房領(lǐng)班急客房服務(wù)員急酒店前臺接待員急酒店前臺主管急酒店值班經(jīng)理急酒店經(jīng)理急平面設(shè)計人事經(jīng)理運營部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

酒店前臺主管
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作，督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對店長負(fù)責(zé)。2、主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理。
4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況。
5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài)，在下班之前與預(yù)訂部核對好。
7、努力完成店長或其它管理部門交給的任務(wù)。
任職資格：有較高執(zhí)行力、溝通能力、銷售能力，有酒店前臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：3000—4000元
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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