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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
      2具有一定的抗壓能力和吃苦能力;
      3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
      4、有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展招聘渠道;
      2、負(fù)責(zé)收集招聘信息,與相關(guān)招聘網(wǎng)站、人才交流中心、高校等保持良好的合作關(guān)系;
      3、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、篩選等相關(guān)工作;
      4、負(fù)責(zé)與用人部門溝通及人員安排到崗;
      5、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理;
      6、協(xié)助日常行政工作;
      薪資:薪資面議+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金+員工福利

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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