密臀av在线播放,久久超级碰碰,55av亚洲

銷售經(jīng)理 5-7K元/月
年終獎社會保險...

廣西怡興供應(yīng)鏈管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8131 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計師采購專員采購員汽車銷售城市經(jīng)理（萬安紙業(yè)）銷售代表底薪1800 理貨員系統(tǒng)商務(wù)專員叉車司機(jī) 銷售專員（年底雙薪）應(yīng)付會計企劃運營主管/專員司機(jī) 出納物流專員 IT技術(shù)員配送/跟車員區(qū)域經(jīng)理（紙品） CAD繪圖員營業(yè)員/門店店長查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道項目的整體銷售工作；
2、根據(jù)公司年度銷售預(yù)算，進(jìn)行目標(biāo)的分解及實施計劃；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上銷售管理工作經(jīng)歷；
3、帶領(lǐng)過10人以上的銷售團(tuán)隊，團(tuán)隊取得過 you xiu業(yè)績；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；
5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，敢于對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司提供具有激勵性的薪資考核方案，業(yè)績即為尊嚴(yán)，高業(yè)績高回報。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 5-7K元/月
年終獎社會保險...

廣西怡興供應(yīng)鏈管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8131 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 5-7K元/月 年終獎社會保險... 廣西怡興供應(yīng)鏈管理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8131 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售經(jīng)理 5-7K元/月
年終獎社會保險...

廣西怡興供應(yīng)鏈管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8131 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>