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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)要求:
    1、建立、維護(hù)、發(fā)展與直接客戶的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
    2、與技術(shù)部門合作為客戶提供個(gè)性化服務(wù),及時(shí)有效的處理客戶的問題和抱怨   
    3、有效的收集市場信息和情報(bào),并及時(shí)地反饋給相關(guān)主管
    應(yīng)聘者條件要求:
    1、熟練操作計(jì)算機(jī),有一定的軟件知識,希望從事銷售工作
    2、為人積極進(jìn)取、獨(dú)立、具有挑戰(zhàn)性,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力   
    3、具備**的團(tuán)隊(duì)合作精神,并愿意接受新任務(wù),具備良好的溝通、談判和處理人際關(guān)系的技巧
    待遇:
    1、薪資組成:提供同行**具競爭力待遇   ,   底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成(上不封頂)=2000至4000
        年底固定年終獎(jiǎng)+銷售提成獎(jiǎng)
    2、福利待遇:   享受車費(fèi)補(bǔ)貼及話費(fèi)補(bǔ)貼,國家法定節(jié)假日享受節(jié)日補(bǔ)貼,工作滿一年享受
        年休假;定期開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),辦公環(huán)境舒適,公司每年組織旅游一次;每年
        定期組織相關(guān)培訓(xùn)
    3、工作時(shí)間:周一至周六工作,上午9:00~~~18:00,周日休息
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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