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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容及要求
      崗位職責:
      1、門店商品的管理(包括商品高庫存控制、商品陳列規范監督、近效期商品管理促銷活動的協助策劃和實施);
      2、門店綜合數據的分析整理(包括銷售分析、毛利分析、單品銷售分析),虧損門店的有效整改;
      3、監督指導所負責門店全年銷售任務和重要銷售指標的達成;
      4、對本年門店工作重點問題進行分析整改;
      5、制定新開門店和老門店的促銷方案并進行實施、指導、培訓,跟蹤促銷物料到位情況、監督門店人員執行情況、對促銷效果進行有效的評估;
      6、對門店月銷售進行跟蹤、分析、并提出處理意見;
      7、對門店營運管理的合理性建議搜集。

      任職要求:
      1、大專(含)以上學歷;
      2、性別不限,熟練使用計算機;
      3、具備門店零售經驗及營運管理經驗者優先;
      4、有較強的溝通協調能力,吃苦耐勞,責任心強,能適應出差。
      福利待遇:
      1、年終獎及優厚的福利   ;
      2、購買五險、工齡工資;
      3、完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假、生日休假等;
      4、年度**員工評選   ;
      5、入職滿兩年享有無息房子貸款;
      6、晉升平臺+公平的晉升機會。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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