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    人力資源專員 3-4K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責人員招聘管理工作;
      2、負責員工培訓管理工作;
      3、負責員工爭議糾紛類處理工作;
      4、負責人員入職、離職、調崗、合同簽訂等工作;
      5、負責人事檔案管理工作;
      6、負責員工意外險管理工作;
      7、協助社保、公積金新增、核減工作;
      8、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:
      1、學歷:語言文學、工商管理、人力資源、法學、心理學等相關專業大專以上學歷;
      2、工作經驗:3年以上大中型企業人力資源相關管理工作經驗,熟練使用函數公式優先;
      3、個人能力:
      a、形象良好,性格開朗,良好的溝通協調能力。
      b、有一定的文字組織能力,能完成本職位相應的工作總結、報告;
      c、熟練操作辦公軟件;
      d、工作細致耐心、敬業、強烈的責任心、能承受較大工作壓力;
      e、對公司文化和價值以及團隊有強烈的認同感愿與企業共同成長;

      薪資待遇:   
      完善薪酬體系;   
      周一至周五上班,周末雙休,公司飯堂提供午餐;   
      豐富的成長機會,全方位提升綜合素質;   
      簽訂正式勞動合同,繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節假日。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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