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人力資源專員 3-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責人員招聘管理工作;
    2、負責員工培訓管理工作;
    3、負責員工爭議糾紛類處理工作;
    4、負責人員入職、離職、調崗、合同簽訂等工作;
    5、負責人事檔案管理工作;
    6、負責員工意外險管理工作;
    7、協助社保、公積金新增、核減工作;
    8、完成領導交辦的其它工作。

    任職要求:
    1、學歷:語言文學、工商管理、人力資源、法學、心理學等相關專業大專以上學歷;
    2、工作經驗:3年以上大中型企業人力資源相關管理工作經驗,熟練使用函數公式優先;
    3、個人能力:
    a、形象良好,性格開朗,良好的溝通協調能力。
    b、有一定的文字組織能力,能完成本職位相應的工作總結、報告;
    c、熟練操作辦公軟件;
    d、工作細致耐心、敬業、強烈的責任心、能承受較大工作壓力;
    e、對公司文化和價值以及團隊有強烈的認同感愿與企業共同成長;

    薪資待遇:   
    完善薪酬體系;   
    周一至周五上班,周末雙休,公司飯堂提供午餐;   
    豐富的成長機會,全方位提升綜合素質;   
    簽訂正式勞動合同,繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節假日。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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