亚洲综合小说,超碰91在线观看,老牛精品亚洲成av人片

債權管理員 2.5-3K元/月
廣西業(yè)盛投資集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11551 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西業(yè)盛投資集團有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修工（工程機械）加油機維修員保安索賠管理員董事長助理售后客服財務主管債權后臺助理費用會計信息管理員倉庫管理員董事長秘書人事專員債權管理員修理廠廠長治安保衛(wèi) 物流司機零件前臺

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責：
1、負責走訪債權客戶，收集反饋各種信息并跟蹤，負責與債權客戶朋友、親戚、合作伙伴、機手等溝通，與服務部的合作跟蹤找到設備，完成部門長下達的任務、指標、考核；
2、負責采集、分析、匯報信息，為部門長決策提供良好的建議；
3、積極走訪用戶，走訪工地，建立良好的客戶關系；
4、接待上門客戶，并做好記錄、跟蹤及回訪；
5、了解轄區(qū)內的各種工程、項目進度情況，了解市場需求情況，了解其他債權單位的政策變化情況等，預測事態(tài)發(fā)展；
6、記錄各類用戶的詳細情況，建立原始客戶檔案并做好信息保密工作；
7、按公司要求，積極應用公司的各種新技術平臺，給公司的改進提供原始數(shù)據(jù)積累；
8、嚴格按公司的規(guī)定與客戶商談，需要停機的客戶陳述理由，并填寫停機申請書，上交部門長；
9、按時，按要求審查、收集、整理客戶按揭資料，提交資料給有關部門；
10、如果與客戶商談付款協(xié)議，必須嚴格按公司提供的格式與客戶簽訂，協(xié)議簽訂后督促客戶完全履行協(xié)議，協(xié)議原件交部門內勤或有關部門存檔；
11、負責回收任務內應收款，負責將客戶付款證明（匯款底單等）遞交財務部門；
12、對于逾期欠款的客戶按公司規(guī)定報部門長進行停機處理，并把停機名單報到內勤處
任職資格及崗位要求：
法學或公共管理類相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷。具備一定的法律知識和應對突發(fā)事件的處理能力。有良好的溝通能力和協(xié)調能力。能適應出差，有同行業(yè)或公、檢、法工作經驗且持C1及以上駕照的人員優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黨先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市經濟開發(fā)區(qū)國凱大道33號(恒安集團對面) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

債權管理員 2.5-3K元/月
廣西業(yè)盛投資集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11551 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

債權管理員 2.5-3K元/月 廣西業(yè)盛投資集團有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11551 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

債權管理員 2.5-3K元/月
廣西業(yè)盛投資集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11551 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>