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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:農林牧漁
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
          1. 制定公司人力資源規劃,組織實施人才招聘與甄選工作,負責后續員工勞動關系的管理,處理員工勞動糾紛。
          2. 組織開展崗位分析工作,建立完善公司的職位管理體系,并維護修訂員工的職位說明書。
          3. 協助建立完善公司的培訓與績效管理體系。
          
      任職要求:
          1、人力資源管理、工商管理相關專業大專學歷,3年以上招聘經驗;
          2、較強的人才招聘、培訓能力;
          3、有文字功底,**的溝通、組織、協調能力,較強的責任心及抗壓能力;
          4、學習適應能力強,有藝術特長者優先。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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