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    人事行政專員 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求
      1.1年以上人事績效工作經驗;
      2.熟悉員工考勤的監督及工資的核算;
      3.具有負責招聘方面的工作經驗;
      4.熟悉員工入職和離職相關工作的辦理流程;
      5.熟悉各類證件的辦理、年審等流程。
      6.熟練掌握基本的辦公設備、軟件的操作使用及日常維護;
      二、崗位職責
      1.主要負責公司人事管理、績效考核等日常事務的工作;
      2.負責公司員工的考勤監督及工資核算;
      3.負責公司的招聘事宜;
      4.負責辦理員工的入職及離職事宜;
      5.負責公司內部衛生的督查工作;
      6.協助辦公室主任處理各項臨時工作任務。
      三、薪酬待遇:
      1.試   用   期:    2000元,試用期時間:1個月;
      2.轉   正   后:    2500-3500元;
      3.年   終   獎:    1000-2000元;   
      4.五    險:    達到相應時限后購買;
      5.意外保險:    入職一個月即為員工購買;
      6.其他補貼:    公司負責員工工作餐(含早、中、晚三餐);
      7.工作時間:    早上    08:30-12:00    下午14:00-17:30    
      每周休1天(周六、周日任選),國家法定節假日正常放假;
      8.福    利:    
          (1)公司設立工齡獎,100元/年;
          (2)每月設立全勤獎,100元/月;    
          (3)國家法定節假日,公司將發放節日禮品或禮金;
          (4)員工生日當月享受生日津貼以及帶薪休假1天;
          (5)每月發放日常生活用品;
          (6)每月下撥活動基金,用于員工聚餐,游玩等;
          (7)每年被評為“**”稱號的員工將獲得出國或出省旅游的機會。    
      ★有意者可登陸我公司網站了解具體情況再致電咨詢詳情:
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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