波多视频一区,午夜伦理福利在线,欧美日韩一区二区高清

實施顧問 3-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

廣西安融金融服務(wù)外包有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6843 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西安融金融服務(wù)外包有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

實施顧問產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)主管

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.    為客戶提供個性化解決方案，完成銷售前階段的客戶需求分析、引導(dǎo)；
2.    參與并協(xié)調(diào)技術(shù)人員做項目分析，與客戶進行有效溝通，推動項目的順利簽約；
3.    協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成項目招投標(biāo)工作；
4.    協(xié)調(diào)技術(shù)人員進行需求調(diào)研，整理需求文檔；
5.    組織協(xié)調(diào)會議工作。
任職要求：
1.   有專業(yè)咨詢公司IT行業(yè)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.   1年及以上的售前及實施顧問經(jīng)驗，有售前及投標(biāo)經(jīng)驗，有政府行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.   有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的口頭和書面表達能力，能夠有效的和客戶溝通，能準(zhǔn)確的把握客戶需求；
4.   有計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)的IT知識；
5.   形象端正，為人正直誠懇，能體現(xiàn)公司的專業(yè)形象。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路58-2號埌東九組三產(chǎn)綜合樓B棟第八層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

實施顧問 3-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

廣西安融金融服務(wù)外包有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6843 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

實施顧問 3-4K元/月 每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 廣西安融金融服務(wù)外包有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6843 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

實施顧問 3-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

廣西安融金融服務(wù)外包有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6843 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>