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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責協助公司內部的人員招聘工作;應聘人員的邀約及接待,組織、安排面試;   
    2、負責搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,邀約面試;對應聘者進行初步面試及跟蹤面試結果;
    3、負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作;
    4、依據人力資源人員編制,收集招聘信息,獲取**各人才市場招聘會的信息、各高校雙選會的信息;
    5.   負責維護公司招聘網站,拓寬招聘渠道;

    任職資格:
    1.   **,,大專以上學歷,人力資源管理、工商管理專業,熟悉招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察能力;
    2.   具備很強的責任感及判斷能力,性格外向、擅長溝通與協調;
    3.   具有積極向上的心態有良好的團隊合作意識,對工作富有熱情;
    4.普通話流利,人力資源管理、工商管理、公共關系相關專業優先考慮。
    注:不符合以上條件者請務投簡歷
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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