一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)前期策劃工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)計建議等；
2、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)的中后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃與銷售團隊的管理，制定銷售目標(biāo)和計劃，并予以追蹤控制。
5、負(fù)責(zé)撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告等
二、職位要求
1、有較強的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銷售團隊建設(shè)與營銷策劃管理能力；
2、有5年以上的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作
4、熟悉房產(chǎn)銷售流程及房地產(chǎn)銷售的相關(guān)法律、政策；
5、熟悉電腦操作，有C駕照優(yōu)先）
三、福利待遇
1、公司采取基本薪酬+不封頂?shù)捻椖夸N售提成激勵機制，能提供具有市場競爭力的薪酬水平
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！