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    總經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)全面負責(zé)門店經(jīng)營管理工作,并對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
      2、組織落實年度、季度、月度等各項預(yù)算目標的達成。
      3、負責(zé)廠家各項管理、經(jīng)營指標及商務(wù)政策的達成。
      4、負責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及流程。
      5、負責(zé)門店資產(chǎn)與經(jīng)營資金的管理,確保資產(chǎn)安全,規(guī)范資金管理,降本增效,實現(xiàn)利潤**大化。    
      6、負責(zé)員工綜合能力的提升,提高個人及組織效率,培訓(xùn)并儲備梯隊人才。
      7、負責(zé)門店組織機構(gòu)及職能的設(shè)置,店內(nèi)人員績效考核方案的制定、實施。   
      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職條件:
      1、具主動、**的領(lǐng)導(dǎo)能力,有現(xiàn)代的、先進的管理理念;
      2、精通市場營銷管理、財務(wù)管理的管理知識,了解競爭對手,熟悉汽車經(jīng)銷行業(yè)的市場、客戶及業(yè)務(wù)運作并有良好的社會活動關(guān)系;
      3、8年以上管理經(jīng)驗,包括三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,至少2年以上汽車4S店副總或總經(jīng)理工作經(jīng)歷;
         4、具備高度的工作責(zé)任感及敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)及心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力;
         5、,大專以上文化程度,汽車、銷售、管理等專業(yè)畢業(yè);特殊情況可適當(dāng)放寬條件。
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