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    高薪急聘人事主管/經(jīng)理 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓工作;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
      4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
      5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
      2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
      4、能獨立展開招聘工作,獨擋一面。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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