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    • 9年

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    • 單位性質: 國有企業
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2015年2月28日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面掌握公司產品種類、含量標準、價格方案,認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平,通過日志不斷記錄并解決遇到的問題,及時上報公司直屬領導,為領導層決策提供準確的信息參考。

      2、依據公司下達的銷售、匯款任務,制定本人年銷售計劃,月銷售計劃以至于周計劃,抱著目標出差,同時根據市場情況做出新客戶開發計劃,做好老客戶回訪工作,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

      3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

      4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。銷售人員在走訪市場時,必須認真聽取客戶投訴或建議,并認真作出記錄,及時處理,并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案。

      5、做好市場調查工作,收集一線營銷信息(包含但不限于客戶對于產品的意見、客戶對于公司價格的意見、市場競爭對手情況、同行業競爭對手的動態、客戶人脈關系以及公司新產品的市場接受情況)和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

      6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告,根據當地情況,制定產品生命周期、當地農作物分布情況、每季度用肥規律等并上報公司領導層,如果公司政策調整、新品上市等情況變更,銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執行、新品的推廣等。
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