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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、廣告或傳媒策劃相關(guān)專業(yè);
      2.具有創(chuàng)新精神,良好的文案寫作及美工設(shè)計能力;
      3.誠實、勤奮、敬業(yè)、心理素質(zhì)好、親和力好、具有良好的團(tuán)隊管理能力;
      4.有同崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      崗位職責(zé):
      1.建立、維護(hù)及管理推廣賬戶。
      2.根據(jù)公司產(chǎn)品確定并調(diào)整推廣方案,通過對推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到**大化利用。   
      3.充分理解公司的需求,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源開展網(wǎng)絡(luò)推廣工作,提高公司網(wǎng)站的訪問量、注冊量及傳播效果。   
      4.負(fù)責(zé)軟文的撰寫及推廣。   
      5.負(fù)責(zé)公司品牌推廣。
      6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成其他的推廣工作。    
      7.完成上級交辦的其他工作。

      公司福利
      1、薪資:底薪   +績效工資+業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼+年終獎。(提供在**具有競爭力的薪資水平);
      2、六險一金:幫員工繳納社保(五險)與住房公積金,并額外購買人身意外險;
      3、每周五天工作制,根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假;
      4、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、法定假等;
      5、豐富的員工文體活動,不定期組織員工旅游、培訓(xùn)交流會;
      6、午餐補(bǔ)貼;
      7、生日賀禮;
      8、結(jié)婚賀禮;
      9、生育賀禮;
      10、住院慰問金等
      本公司作為一家省級高新技術(shù)企業(yè),采取人性化管理模式,力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺和富有競爭力的薪酬福利,激勵員工和企業(yè)共同成長。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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