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副總經(jīng)理 2.5-3K元/月
廣西鴻林建設(shè)有限公司

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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容及要求
    1、分管公司業(yè)務(wù)管理工作，負責(zé)經(jīng)營、生產(chǎn)管理工作；
    2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和近期實施計劃，并進行跟蹤落實和調(diào)整；
    3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)形象推廣和公司總體發(fā)展、公共策劃及相應(yīng)公共關(guān)系活動工作；
    4、建立規(guī)范、高效的經(jīng)營管理體系及業(yè)務(wù)流程并不斷優(yōu)化與完善；保持經(jīng)營內(nèi)業(yè)提升和外業(yè)拓展的持續(xù)改進；
    5、負責(zé)組織制訂公司年度、月度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施，確保經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成；
    6、負責(zé)計劃、指導(dǎo)和檢查各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作；
    7、負責(zé)主持召開公司經(jīng)營月度工作會議，分析經(jīng)營狀況，制定經(jīng)營策略；
    8、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促與考核所轄主管部門負責(zé)人的工作；
    9、進行客戶回訪，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門解決顧客需求及關(guān)注問題。確保顧客的合理要求得到確定和滿足，實現(xiàn)顧客滿意、政府認可的建設(shè)目標(biāo)；
    10、負責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件；
    11、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

    任職要求：
    1、全日制專科及以上學(xué)歷，年齡，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
    2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
    3、10年以上工作經(jīng)驗，6年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
    4、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
    5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和行業(yè)資源，有政府工作背景優(yōu)先；
    6、敏銳的市場洞察力、**的項目組織能力和市場開拓能力；
    7、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
    8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陶女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)濱湖路66號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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