中文字幕第一区,久久久一本精品,在线观看特色大片免费视频

物業(yè)管理員（玉洞） 2.5-3K元/月
廣西明勝物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8640 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電工（安吉）小區(qū)保安保潔（明秀東路）包食宿電工中級汽車維修工急物業(yè)主管五險（玉洞）空調(diào)制冷維修員3000 金湖KTV招水電工包吃住工裝施工圖設(shè)計師現(xiàn)場品管員高薪聘請**置業(yè)顧問資料員物業(yè)保潔主管秩序主管（急）物業(yè)維修員(萬町大廈）揚(yáng)天農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)員佛子嶺路小區(qū)工程員醫(yī)務(wù)科主任 3000元藥店?duì)I業(yè)員古城項(xiàng)目經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（68）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

仔細(xì)閱讀下列內(nèi)容，認(rèn)真定奪，再來電話咨詢，我們公司只青睞有責(zé)任的員工。感謝您的配合。
一、主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心的收費(fèi)、催繳費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備、保安、保潔的管理；
3、善于溝通，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，工作認(rèn)真；
二、任職要求：
1、半年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，工作熱情積極，有一定親和力；
3、持有上崗證者優(yōu)先考慮；
4、優(yōu)先考慮**
三、薪資范圍：
1、公司按國家規(guī)定購買員工社保；
2、享受國家法定節(jié)假日休假；
3、待遇：1800-2500元，具體依個人能力而定；
4、工作地點(diǎn)：南寧玉洞或者五象新區(qū)春陽路
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：藍(lán)女士
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘明秀東路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)管理員（玉洞） 2.5-3K元/月
廣西明勝物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8640 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)管理員（玉洞） 2.5-3K元/月 廣西明勝物業(yè)服務(wù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8640 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

物業(yè)管理員（玉洞） 2.5-3K元/月
廣西明勝物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8640 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>