国产麻豆成人传媒免费观看,欧美日产在线观看,国产日产精品

新媒體運(yùn)營 3-4K元/月
南寧昭延教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5298 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

南寧昭延教育咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

留學(xué)客戶經(jīng)理文案專員留學(xué)咨詢顧問新媒體運(yùn)營

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的運(yùn)營和美編；
2、運(yùn)作公司微信公眾號(hào)、官方微博等社交平臺(tái)，培養(yǎng)移動(dòng)互聯(lián)用戶；
3、能撰寫適用于微信、微博的不同類型的自媒體方案，有獨(dú)到的觀點(diǎn)和創(chuàng)意；
4、對(duì)熱點(diǎn)、爆點(diǎn)要有足夠敏感度，及時(shí)在微信、微博等平臺(tái)做出貼合公司業(yè)務(wù)的熱點(diǎn)推廣；
5、增加官微的粉絲數(shù)、提升用戶活躍度；
6、具有獨(dú)立線上活動(dòng)策劃能力，熟悉目前微信、微博活動(dòng)形式，有成功線上活動(dòng)案例優(yōu)先。
●   任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，在校期間有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，文字功底**者可優(yōu)先考慮；
2、擅長社會(huì)化媒體平臺(tái)（微博、微信、論壇、網(wǎng)站）營銷，能熟練使用網(wǎng)站設(shè)計(jì)工具；
3、熟悉微博、微信運(yùn)營、口碑營銷、創(chuàng)意推廣；
4、具備很好的語言文字表達(dá)能力及審美能力，有基本的數(shù)據(jù)分析能力，能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：民族大道12號(hào)麗原天際A3013室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

新媒體運(yùn)營 3-4K元/月
南寧昭延教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5298 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

新媒體運(yùn)營 3-4K元/月 南寧昭延教育咨詢有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 5298 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

新媒體運(yùn)營 3-4K元/月
南寧昭延教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5298 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>