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人事行政經(jīng)理 5-7K元/月
廣西惠居裝飾工程股份有限公司.

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：1、參與公司的各項管理變革與團隊組建，并參與公司重大決策事項的討論；2、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，主導(dǎo)制定專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，呈報審批并監(jiān)督實施；3、定期組織公司召開例會，及時下發(fā)會議紀(jì)要，監(jiān)督會議議題落實情況；4、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃，擬定年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與工作規(guī)劃，確保目標(biāo)的達(dá)成；5、主導(dǎo)全公司目標(biāo)管理、工作計劃管理、績效考核的推行，追蹤各部門工作計劃完成進度；6、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到管理制度與規(guī)范中；7、負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算并控制成本；8、負(fù)責(zé)人事、行政規(guī)章制度及工作流程制定、檢討與修訂；9、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；10、組織搭建員工培訓(xùn)體系，做好人力資源開發(fā)工作，建立人員梯隊培養(yǎng)機制；11、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度，完善社會保障福利體系；12、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部門與后勤支持部門的工作關(guān)系。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人事行政管理專業(yè)；2、3年以上大中型企業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；3、全面的人力資源和行政管理協(xié)調(diào)能力，對人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)認(rèn)識和實踐經(jīng)驗；4、具備 you xiu的團隊管理能力，較強的影響力、計劃與執(zhí)行力、組織與協(xié)調(diào)能力；5、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；6、有裝修行業(yè)HR經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 本公司

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路華成都市B座17樓整層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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