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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.制定公司年度人力資源需求計劃;
      2.組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
      3.組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
      4.組織實施績效考核,績效結(jié)果反饋等;
      5.負(fù)責(zé)員工檔案建立、保存;
      6.各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,人才庫建立等工作;
      7.負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計劃并及時監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
      8.公司日常行政工作處理。
      任職要求:
      1.大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
      2.對人力資源6大模塊至少精通2到3個模塊。
      3.有較強的責(zé)任心、上進心及團隊協(xié)作能力。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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