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    人力資源專員 2.5-3K元/月
    高薪職位公積金年假公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

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    • 1周前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:企業策劃/管理咨詢,其他行業,通信/電信
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2010年9月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定人力資源管理制度及相關政策,協助上級推行公司各類規章制度的實施,處理員工獎懲事宜。
      2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止。
      3、負責招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。
      4、根據公司對員工的要求,組織開展各類培訓,并對新員工進行入職培訓,不斷完善培訓管理體系。
      5、負責所有員工的考勤、薪資核算等。
      6、與員工進行積極溝通,做好員工關系維護工作,及時處理公司管理過程中的人力資源問題。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業學歷;
      2、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
      3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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