一区二区三区四区视频免费观看,人妖欧美一区二区,国产一区二区三区中文

2500包吃住三品王收銀 2.5-3K元/月
工作餐...

廣西美人魚餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11604 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣西美人魚餐飲管理有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年6月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

學徒（兼職全職）高誠聘UMAX酒吧服務(wù)員 2400包吃住套間收銀員誠聘儲備店長洗碗工包吃住洗碗工（包吃住）高薪急招晚餐服務(wù)員誠聘助廚包吃住 2千包吃住三品王煮粉學徒燒烤副手3500包食宿技術(shù)員高薪培訓包吃住三品王店員高薪高獎金高福利煮粉工 2500起包吃住煮粉后廚 2500包吃住三品王收銀 2400起包吃住招收銀員急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

本公司是知名餐飲連鎖品牌“三品王”加盟商，公司員工年輕化，工作氛圍好，福利待遇優(yōu)厚，現(xiàn)在餐廳急需多名收銀員，有意者歡迎直接來電咨詢！
薪資待遇：
1、試用期：保底2100元（含100元全勤獎金）
轉(zhuǎn)正后：2200基本工資+100全勤獎+績效獎金+目標獎金+工齡工資+其他福利，綜合月收入2300-3000不等，能力 you xiu者可提前轉(zhuǎn)正。
2、公司免費包吃包住，住宿環(huán)境為高檔小區(qū)套間戶型（配備24小時熱水器，空調(diào)，洗衣機等家店齊全，住宿環(huán)境優(yōu)越）
3、員工生日有蛋糕、禮品等福利，不定期組織員工戶外休閑活動。
4、三班輪休工作制度。
崗位職責：
1、負責打飲料，收銀，買單，打賬單等工作；
2、負責店內(nèi)其他事務(wù)，以及經(jīng)理分配的其他任務(wù)；
任職資格：
1、**，，品行端正
2、會計專業(yè)或者有酒店、超市或其他行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
有意者歡迎來電咨詢！
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳翔路7號保利鳳翔花園A112號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

2500包吃住三品王收銀 2.5-3K元/月
工作餐...

廣西美人魚餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11604 人申請：1人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

2500包吃住三品王收銀 2.5-3K元/月 工作餐... 廣西美人魚餐飲管理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11604 人 申請：1人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

2500包吃住三品王收銀 2.5-3K元/月
工作餐...

廣西美人魚餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11604 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>