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人事行政助理 3-4K元/月

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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位簡介:

    1、職位編制隸屬集團(tuán)旗下:**匯誠投資有限公司;
    2、形象氣質(zhì)佳,**160CM以上;
    3、有一定抗壓能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
    4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
    5、有C1駕照者優(yōu)先。
    6、工資待遇:底薪:3500—4000(特別**面議),業(yè)績提成,五險,年終獎金,工作餐;
    7、工作時間:雙休,周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00。

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;   
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;   
    3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
    4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
    5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;   
    6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;    
    7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
    8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;    9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;   
    10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;   
    11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;    
    12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;   
    13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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